Como escolher um profissional em gerontologia

O tempo está a passar por si e tem reparado que existem várias tarefas em que precisava de auxílio? A sua família não tem o tempo necessário e a sua reforma permite pagar por este serviço? Quer ter auxílio sem ter que sair do seu lar? Então pode estar na altura de contratar um profissional especializado em gerontologia.

Hoje em dia o mercado está saturado de lares de idosos, empresas de apoio domiciliário e até profissionais em gerontologia. Dado que a oferta é extensa, deve ser mais criterioso no processo de selecção quando chegar a hora de recorrer a este serviço. São inúmeras as tarefas que um bom profissional deve realizar, mas cada uma delas deve ser sempre adaptada ao grau de dependência que cada sénior tem.

A REVIVER dá-lhe a conhecer os principais factores que deve ter em conta na hora de contratar um profissional. A pessoa que escolher deve ter conhecimentos de informações específicas e um perfil adequado a esta profissão. A maioria da informação fornecida foi retirada de um documento específico de profissionais de geriatria do IEFP.

O mais importante é o perfil da pessoa que irá contratar. Esta deve ser humana, respeitadora, equilibrada, motivadora, flexível e adaptável às diversidades. Boa no relacionamento interpessoal e uma pessoa com iniciativa e raciocínio rápido em situações urgentes. Deve ter gosto em auxiliar o próximo sem querer mudar a essência da pessoa para quem está a trabalhar. 

Para além destes aspectos, a pessoa que irá prestar-lhe auxílio deve ter noções de:

- Funcionamento e características das instituições e serviços de apoio ao idoso.

- Processo de envelhecimento e caracterização psicossocial da velhice.

- Psicopatologia do idoso.

- Nutrição e dietética.

- Primeiros socorros.

Mas dever ter conhecimentos mais aprofundados em:

- Língua portuguesa.

- Comunicação e relações interpessoais.

- Higiene pessoal e conforto do idoso.

- Cuidados básicos de prevenção e saúde do idoso.

- Posicionamento e mobilidade.

- Segurança e prevenção de acidentes.

- Higiene e segurança alimentar.

- Higiene ambiental.

- Princípios e técnicas de animação de idosos.

- Normas de segurança, higiene e saúde da actividade profissional.

- Ética e deontologia da actividade profissional.

Dada esta informação, deve analisar todos os candidatos ou possíveis empresas que prestem este tipo de serviço de uma forma criteriosa. Lembre-se que irá escolher uma pessoa que estará ao seu lado durante vários dias da sua vida. Por isso, não tenha medo de elevar a fasquia e ficar com a melhor opção para si.

Se ainda não leu a 5ª edição, pode fazê-lo em: http://goo.gl/th4uJq